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| 王海林与部分下派干部座谈时强调在实践中反思在锻炼中成长 |
| 来源: 自贡日报 时间: 2008-8-29 14:45:03 进入论坛讨论 |
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昨（27）日上午，市委常委会议室，市委书记、市人大常委会主任王海林与20名下派干部亲切座谈，既肯定成绩，又提出希望，并要求下派干部继续扎根基层做好帮扶工作，在今后工作中结合实践认真反思。希望组织部门加大下派干部工作力度，使一批群众信任的基层干部得到选拔任用。
去年2月底，市委决定首批下派260名机关干部到50个乡镇、180个村、17个社区、13个企业挂职锻炼，并出台“八项制度”，对下派干部帮助基层工作的过程进行管理。一年半的时间里，下派干部一方面帮助基层改善交通、水利、医疗及教学条件等基础设施，对产业发展进行指导和帮助，促进基层观念、制度及方法的转变；另一方面，收获了知识，转变了观念，将自身优势发挥到工作中，切实为群众解急难办实事。
王海林强调，一年半的时间，下派干部工作有两大收获，一是对下派的基层来说，改善了乡镇、村、社区基础设施，产业发展获得指导和帮助，加强了基层组织建设，促进了基层观念转变和制度方法的创新。二是对下派干部来说，体察了民情，加深了对社会的认识，锻炼了能力，转变了观念，把握了老百姓盼什么想什么需要解决什么，通过为民办实事，赢得了干部和群众的信任，促进干群关系更加和谐。
王海林强调，剩下的半年时间，下派干部要认真反思，如何坚持以人为本转变机关工作方式；要发现和推介基层人才，思考采取何种激励方式激发基层干部的积极性；积极思考，及时发现问题的根源，找出解决的办法，将矛盾化解在基层。他希望组织部门加强下派干部工作，对每名下派干部建立档案，进行跟踪培养和考察，并做好第二批下派干部工作的准备。
市委常委、组织部长潘泽金主持会议。市委常委、秘书长谭豹，市委常委、市纪委书记张乾华在座。
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