本报讯(特约记者程明)今年以来，大安区地税局把开展廉政教育、加强队伍建设、服务经济建设作为廉政建设的主题，围绕中心、服务税收，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了税收工作。截至7月31日，地税总收入完成16413万元，占全年任务的58.2%，同比增长29.52%，增收3741万元。

　　该局成立了加强党风廉政建设、服务税收中心工作领导小组，实行“一把手”亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。开展党纪知识培训，刊登廉文荐读，提高思想意识；在职工中倡导使用电脑廉政屏保、制作廉政公益广告、撰写廉政文章，营造廉政文化氛围；局领导讲廉政规定、讲党课，形成上下联动。

　　建立联系乡镇、企业制度。为确保全年党风廉政建设和税收任务的全面完成，出台了《加强党风廉政建设服务税收中心工作的实施意见》，实行局领导班子联系乡镇、重点企业制度，每个班子成员联系2至4个乡镇或重点企业，各职能股室除搞好本职工作外，要深入所联系企业1至2次，了解乡镇和企业经济发展状况，宣传税收政策，提供政策咨询，办理税收服务，为企业和地方经济发展献计献策。

　　强化监督，严格考评。充分发挥局纪检监察职能作用，定期或不定期对局各职能部门、各所转变机关职能、精简税务审批、改进工作作风、提高行政效能、提升服务质量、优化税收环境、支持经济发展、完成收入任务等方面的情况开展效能监察。同时还制定了能量化、可操作性强的党风廉政建设责任制考评办法，坚持组织考核与行风评议相结合、定量考核与定性考评相结合、领导考评与群众考评相结合、平时考评与年度考评相结合，严格实行“一岗双责”，将考核纳入年度目标考核。

　　牢固树立组织收入中心意识，做到“勤预测、勤分析、勤比对、勤考核、勤算账、勤汇报”。在年初雪灾、“5·12”汶川特大地震等自然灾害的严峻考验下，在国家宏观调控、所得税政策调整等大幅减收因素影响下，上半年各项收入每月保持了30%以上的较快增长，提前实现了“双过半”。