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| 唱响和谐之歌———自流井区总工会发展纪实 |
| 来源: 自贡日报 时间: 2008-4-29 17:56:23 进入论坛讨论 |
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“咱们工人有力量，白天黑夜工作忙……”4月25日，由自流井区总工会、区机关党委等单位牵头组织的“庆五一、迎奥运”城乡劳动者大联欢活动在飞龙峡举行，来自全区各行各业的500余名劳动者齐聚一堂，共同唱响了和谐之歌。
近年来，自流井区总工会把“和谐”与“以人为本”做为工会工作的目标和理念，团结带领全区劳动者，顺应形势求创新，奋发有为促发展，为推动经济社会又好又快发展和构建和谐自流井做出了积极贡献。
突破建会难点 壮大工会组织
2007年8月的一天，漆树乡杨柳村村委会办公室里充满了欢声笑语，鞭炮声中，一块刻着“自流井区漆树乡杨柳村工会”的吊牌被乡亲们簇拥着挂到了墙上，标志着杨柳村农民工有了自己的“家”，村民们敲锣打鼓扭秧歌表达自己的喜悦心情。从这天开始，村级工会如雨后春笋般在全区的6个乡镇社区和49个行政村中建立起来。杨柳村工会主席刘富明告诉记者：过去村里没有工会，农民工维权很困难，现在有了村工会，不但维权方便，而且还有针对性地开展技能和法律知识的培训，定期发布用工信息，村工会成了村民“充电”的好去处。据了解，该村已有458人加入工会组织，占全村总人口的30%，村工会活动室面积达40余平方米，有涉及法律、种养殖业的图书500余册。据了解，为进一步壮大工会组织，切实保护日渐庞大的农民工队伍权益，该区总工会抓住区划调整的契机，在全市率先组建了村级工会。全区6个乡镇社区和45个行政村现已依法全部建会，发展了农民工会员15248人。同时，该区还成立了“农民工维权中心”和“外出务工工会联合会”，专门提供维权和信息咨询服务，使农民工真切感受到了工会组织的温暖。
发展非公企业工会也是该区发展壮大工会组织的一个重要突破口。据了解，目前全区非公企业已有117家组建了工会。
截至2007年末，自流井区有基层工会375个，基层以上工会12个，涵盖工会组织1333个。职工数39040人，会员数38302人。
认真履行职责 维护职工权益
区总工会充分发挥工会在创建和谐劳动关系方面的重要作用，认真履行职责，维护职工权益。一是按时足额拨付工会经费，确保下级工会组织运转正常；二是加强对已建工会组织的企业集体合同签订率的检查，签订率达80%以上；三是积极推行“女职工爱心帮扶工程”，为女职工购买大病互助保险，加强对女职工的专项保护，目前已有4000余名女职工参加保险；四是加强劳动执法检查，充分发挥和履行了工会劳动保护监督检查职能。
深化惠民行动 积极扶贫济困
近年来，区总工会以帮助困难群众解决实际问题为己任，大力实施惠民行动，切实改善民生，促进社会和谐。一是大力开展元旦、春节“送温暖活动”。近三年来，区总工会共筹资120多万元开展“送温暖活动”；二是大力开展下岗职工再就业、农民工技能培训和创业培训。近三年来，先后投入30余万元，加大下岗职工培训基地建设，免费为下岗职工举办营销、创业等培训班14期，共培训下岗职工1109人次，职工学校举办技能、专业班20多期，培养专业人才1000多人。举办农民工实用性种植、养殖培训12期，培训农民工6000多人次；三是全力推进再就业工程，努力为下岗失业职工办好事、实事。近三年来，组织下岗失业职工4600多人次参加市、区下岗职工再就业现场招聘会。各级工会推荐下岗失业职工25041人实现再就业。工会职介所推荐660多人次下岗职工实现再就业，职工学校输送技能人才1000多人。
加强自身建设 不断提升素质
区总工会坚持把创新工作思路、创新工作格局做为工会工作的头等大事来抓，强化队伍建设，不断提升整体素质。一是坚持开展“四好”创建活动，建立了自流井区总工会党风廉政建设制度、自流井区总工会联系企业制度、自流井区总工会会务公开制度等规章制度。领导班子成员廉洁自律，管理科学，形成了较强的凝聚力和战斗力；二是在工会机关内部实行目标管理和岗位考核制度，用制度管人，进一步提高工作质量；三是深入开展建设“职工之家”创建活动，不断增强工会凝聚力；四是加强对不同所有制企业和单位的指导和帮扶，促进各级工会组织建设；五是深入开展“创学习型组织、创知识型职工”、“职业道德建设、优质服务竞赛”等活动，不断提高工会干部和职工整体素质。
工作上的求真务实和开拓创新带来的是工会组织的和谐发展和工会工作的硕果累累。近年来，区总工会先后获得省总工会“劳动争议工作先进单位”、四川省首批区县总工会标准化建设单位、市总工会工作竞赛一等奖等荣誉，区总工会下属自贡市职工学校荣获全国总工会示范性职工中等学校称号。
（特约记者 谢平）
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