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| 找份工作需要多少资格证？叶花果 |
| 来源: 自贡日报 时间: 2008-5-8 16:03:24 进入论坛讨论 |
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针对目前国内混乱的职业资格认证市场，国务院重拳出击。2007年12月31日，国务院发布了《清理规范各类职业资格相关活动的通知》，并要求清理工作今年4月30前完成。与此相呼应，最近，在全国公务员考试录用工作会议上，中组部、人事部相关负责人宣布：今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。
作为一名旁观者，我们很容易发现，“学业证书＋职业资格证书”的双证组合目前已成为求职者的必要装备，尤其是在大部分中职院校中几乎“全民考证”，而招聘求职展会也已经演变成各种职业认证的“血拼”战场。据报道，不少求职者手中竟然握有十几个资格证。这实在让人惊诧，找一份工作需要多少个资格证？
自从1993年，我国开始推行职业资格证书制度，对加强人才队伍建设发挥了积极作用。但目前社会上推出的各类职业资格证书林林总总，证出多门，鱼龙混杂，良莠不齐。这种多头认证与管理，暴露出了认证管理混乱、认证标准不统一和偏离企业的实际需要、认证标准收费不合理等许多问题。正是由于职业资格认证体系的不健全，才出现了职业资格考试与认证的种种乱象。
笔者认为，要进一步规范我国推行职业资格证书制度管理，提高职业资格证书制度含金量和权威性，使职业资格证书真正成为广大劳动者的就业通行证，最主要的对策是“证”本清源。
在职业资格认证的种类方面，应在全国范围内梳理现有的所有职业资格认证，保留社会认可程度高的资格认证，清理重复认证，规范认证行为。凡是依据有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类职业资格，应予以保留并向社会公布；除此以外的其他各种行政许可类职业资格予以取消，如确有必要保留，应由有关部门统筹研究，按程序通过修改相关法律、法规等途径予以解决。
最后，还应多了解和借鉴国外职业资格认证先进经验，国家选定一些课题进行深入系统的研究，提出比较科学的对策，维护职业资格证书的权威性和严肃性。
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