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敢于冲破现有条件和限制的人,更有可能闯出新路。该选择哪条线路
来源: 自贡日报    时间: 2008-4-8 15:53:58    进入论坛讨论
  ◇绘丹
  一家南亚知名的高科技公司在招聘员工时近乎苛刻,只有那些思路敏捷有丰富想象力的顶尖人才,方有可能被吸纳进去。公司除了对应聘者的专业技能进行严格考核外,还会出一些希奇古怪的思辩题来为难他们,而且对后者的重视程度常常超过前者。
  在一次招聘考核中出了这样一道题目:从甲地到乙地有三条线路可以走,请你选择其一并阐述理由。第一条,乘飞机,不过中间得倒车,因为甲地没有飞机场。第二条,坐火车,可以直达,但要饶一段路。第三条,开汽车,虽然可走公路直通,但速度有限。
  这道题的难点在于:附加条件太少,去飞机场到底多远?火车究竟要饶多远的路?汽车的速度如何、是否是高速公路?这些都没有详尽说明,当然不好比较。应聘者明白,这是刻意在设置障碍,考察自己的综合分析能力和应变处理难题的速度。
  或许选择哪条线路并不重要,重要的是得分析清楚选择的思路和原因。因此,应聘者各展其能,对自己的选择分析得头头是道,有的还阐明了另外两条线路的弊端所在。应当说,他们不仅专业技能强,并且头脑灵活、思维严谨,可惜他们均未被录用。
  两名被录用者的答案分别是:前者认为租借一架直升飞机快捷便利,无须机场、无须费时、无须费脑,快速高效直达目的地解决问题;后者觉得三条线路显然都不是最好的选择,必须重新“开辟”出一条新线路,否则肯定会误时。前者想出了新办法,后者无具体措施。
  公司录用二者的理由如下:他们并未拘泥于“三选其一”的框框,敢于冲破现有条件和限制的人,更有可能闯出新路;前者的新办法别人未必想不到,可惜大多数人“不敢想”;后者虽然没有具体的办法,但我们相信他能“设计”出惊人的思路。
  最新一期“福布斯”富豪排行榜,前十名中,居然有四位来自亚洲南部的印度。他们的实体均属于高科技计算机和网络IT产业,大有追赶微软之势,真是令人刮目相看。印度在此行业近十年来已赶超日、德居美国之后,这与他们科技创新的意识密不可分。

 
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