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| 发挥工会作用 培养技能人才——“五一”前夕访市委常委、市总工会主席张乾华 |
| 来源: 自贡日报 时间: 2008-4-28 16:12:40 进入论坛讨论 |
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“五一”国际劳动节即将来临，笔者日前就今年“五一”活动有关事宜采访了市委常委、市总工会主席张乾华。
他首先向全市职工及广大劳动者致以节日问候，并向重视、关心、支持工会工作的各级党政领导和各部门领导、社会各界人士表示衷心的感谢。他告诉我们，今年“五一”活动的主题就是在选树宣传先进典型中，激励广大职工全身心投入和谐社会建设，为实现我市又好又快发展而奋斗。
张乾华说，改革开放以来，我市各级工会在市委的领导下，为大力培养“四有”职工队伍，做了大量工作。近年来，有近200万人（次）职工和农民工，投入“推进改革、重铸盐都辉煌”的主题演讲、征文、知识竞赛、大培训、大比武、大练兵活动。86%以上的职工学历、技术水平上了新的台阶，大批职工掌握了新技术、新知识。培训出一万多名服务标兵、能手和职业道德先进。有200多万人（次）职工提出合理化建议140余万条，节约可计算价值10多亿元。同时，有3000多人次参加全国、省和市各类技术大赛，取得了优异成绩。目前市里又在掀起新一轮技术比武和技术大赛基础上开展了“首席技工”、“名技师”、“技术能手”等评选高潮。相信，随着工作的深入，将会有愈来愈多的技术技能尖子涌现。
面对形势的发展和新的历史时期工会的任务，张乾华指出，深入学习贯彻落实十七大精神，抓好高技能人才培养，工会必须树立科学发展观，把建设高素质职工队伍作为重要任务，在促进和谐社会建设中发挥更大作用。
针对高技能人才的培养问题，他指出：首先要把尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重创造放在首位，大力选树典型，营造良好的社会氛围，激励更多的职工投身于“创建学习型组织（单位），争做知识型技能型职工”活动中，锻打磨砺，培养一大批有理想、道德、文化和守纪律的高技能群体。其次要为党政建言献策，搞好人才工作体制机制建设，把技能型人才培养列入我市社会总体发展规划，彻底打破一些旧的条条框框，推行人才凭“才”上岗，淘汰庸人懒人，以激励更多的职工努力学习，攀登业务科技高峰。第三，工会应发挥“厂（政）务公开、民主管理”的作用，严格执行《劳动法》，推行集体合同和工资协商制度，并协助行政建立激励机制，对学有所成、学有所长、学有贡献的职工在工资待遇和福利奖励等方面予以倾斜。第四，推进和深化“创争”活动。在加强新知识、新技术培训基础上，以技术练兵、比武、攻关、大赛等活动提升广大职工的操作能力和技术水平，同时发挥工会组织的优势和特长，更有针对性地开展劳动竞赛、技术发明、创造和合理化建议活动。第五，各级工会还应充分发挥职工的集体主义精神，大力开展“一帮一”、“结对子”、“师带徒”等活动，让一大批技术尖子和骨干带动更多职工，特别是青工提高自身技术技能水平，在各单位技术攻关、项目攻坚等重大工作中发挥作用。第六，要坚持履行工会依法维权的职能，从思想、工作、生活等方面关心、爱护高技能人才，并为他们开展发明创造、岗位奉献创造良好的条件，为他们排难解忧，解决具体困难。
张乾华强调：培养高技能人才是党中央交给各级党政和工会组织的一项光荣而艰巨的历史重任，也是十七大提出的国家战略发展的关键工作之一。因此工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要真下功夫、花大力气，打造高、精、尖技能人才群体，为我市又好又快发展再立新功！ (王晓康 魏定国)
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